作为一家专业的IT职业教育机构，达内教育为了帮助年轻人实现就业梦想，正在不断调动自身“人才输送体系”的活力，通过搭建人才供需平台的方式，与人才生态合作伙伴高效互通招聘需求，将更多合格的学员“从课堂推向职场”。
9月14日，达内教育2023秋季专场招聘会在杭州、上海两大城市举办，浪潮集团、用友、麒麟软件、京北方等数字化领域名企开放了近1000个招聘需求，涉及Java开发、算法、软件测试、Linux开发、系统运维、网络安全、Web前端、平面设计、电商运营、拍摄剪辑、编导等诸多岗位。
招聘会上，有Java高级互联网架构师课程的学员在现场笔试、现场面试等多轮高压考核后，现场拿到了入职通知书。
据了解，Java开发也是此次招聘会的最大招聘热门，约有四百余个职位空缺，其次是Python开发和网络安全岗位。
一、数字化时代的招聘“法则”：技术岗是用人刚需
一直以来，数字化技能相关的岗位都是企业的用人刚需，在已经启动秋招流程的互联网大厂中，比如京东、美团、阿里、腾讯等，IT技术岗位的招聘量均占比最高。
众所周知，IT技术更新发展快，名企往往对人才的技能结构、知识体系均要求较高，需要人才的技术实力能够跟得上业务需求。而校园教育更偏重理论学习，课程体系设计更新较慢，容易滞后于产业发展，学生并不能完全习得“更适配当前就业市场”的技术。“我是今年7月毕业的，在本科学的就是网络安全专业，但是在找工作的过程中总是碰壁，几次面试在技术面夭折，班里很多同学都没有从事对口专业的工作，我认为这个行业是有前景的，来达内也是想再学一学，搏一搏，让技术更扎实一些。”
据介绍，达内教育学员毕业三个月的就业率为80%以上，毕业六个月就业率在90%以上。其中，以Java、网络安全、云计算等经典课程为代表的IT课程，普遍都是就业热门课程，在达内教育发布的2023年历月就业数据报告中，这三门课程的就业人数、就业薪酬、入职企业质量都遥遥领先。
以网络安全为例，据《2023网络安全产业人才发展报告》显示，36.7%的超一线城市(北上广深)网络安全从业者税前年薪在10-20万元之间，随着城市的崛起和经济的发展，未来新一线城市的网络安全从业者有望获得更高的薪酬。
网络安全工程师课程，是达内教育8月就业热榜的TOP3，在月薪20000以上的就业学员中，该课程学员占比12.5%，在北京，本科生源平均就业薪酬为10204元，北京、河南、浙江、江苏、上海等地是网安学员的主要就业地。
据达内教育企业合作相关负责人介绍，在8月的上海，网络安全班学员毕业后半个月内就业率为70%。
二、数字化名企面试达内学员：近千个岗位亟待入职
事实上，为了帮助大学生和转业人群快速进入IT互联网领域，达内教育每年都会举办多场专场招聘会，每个月都有双选会在全国各地各个校区发生，每天都有学员拿到名企的入职通知。达内教育的就业服务在学员中拥有较高的口碑，被视为牵手名企岗位的快捷通道。
能够如此高频地举办招聘会，一方面在于达内教育的培训质量已经赢得了市场的认可，学员的技能可以匹配岗位需求，另一方面，达内教育强大的人才输送系统在时刻“运转”，与企业之间保持着良性的互通，有班级毕业，就会有上门招聘的企业。“有IT企业的地方就有达内学员”，达内教育已经培养120万名合格的学员，就业遍布全产业，此次参与杭州、上海秋招专场的企业就分布极为广泛，覆盖软件、电商、金融、汽车、文化传媒、人力资源等热门领域的名企，诸多快速发展型中小企业也乘兴而来。
在名企中，浪潮集团和用友以招聘实施顾问为主，京北方聚焦软件测试，麒麟软件则偏重Linux技术支持，这些企业均是达内教育的老朋友，也是各类型招聘会的常客。此外，参与了此次招聘会的法本科技此次释放了125个岗位，其中，Java开发50人，web前端30人。
自合作以来，674名学员入职浪潮集团，799名学员入职用友，430名学员入职京北方，104名学员入职麒麟软件，422名学员入职了法本信息。由此再次证明，达内学员的整体素质能够适配数字领域一线企业对IT类岗位人才的需求。
除了IT类企业外，达内教育设计学院、运营学院的毕业学员在招聘市场也颇受欢迎，杭州铭研科技有限公司就计划现场招聘10名电商运营和剪辑类人才，杭州金锤文化传媒计划招聘5名剪辑与编导。
专场招聘会是达内教育五大就业渠道之一，也是企业到场量、学员参与度最高的招聘活动。在秋招窗口期，达内教育还将陆续在全国各地举办多场招聘专场，帮助学员缩短求职路径，顺利入职理想企业。
